国連は5日、アフガニスタンを統治するイスラム主義勢力タリバンの暫定政権から、同国の国連機関で働くアフガニスタン人女性の就労を禁止する通達を受けたと発表しました。この通達はただちに実施されるとされており、国連は「最も強い言葉で非難する」との声明を出し、撤回を求めました。国連は、就労禁止が国際法違反であり、受け入れられないとの立場を示しています。
タリバンの女性に対する就労制限
タリバンは、過去にも女性の就労を制限する政策を実施しており、今回の通達は、そのような制限が再び強化される兆候と捉えられています。タリバンは、女性の権利に対する国際社会の懸念に対処するために、一部の制限を緩和していましたが、今回の通達は、その方針が変わりつつあることを示唆しています。
国連の対応
国連は、アフガニスタンの女性国連職員に対する就労禁止を受け入れられないとし、撤回を求める立場を取っています。国連は、アフガニスタンの女性の権利や雇用機会の確保に引き続き取り組むとの姿勢を示しており、タリバンに対して女性の権利を尊重するよう働きかけることが求められます。
今後の展望
タリバンが今後、国際社会の圧力を受けて、女性の就労制限を緩和するかどうかは不透明です。しかし、国連や国際社会がタリバンに対し、女性の権利を尊重し、雇用機会を保障するよう働きかけることが重要です。アフガニスタンの女性が安全かつ自由に働くことができる環境が整えられるよう、引き続き監視と支援が求められます。
まとめ
タリバンがアフガニスタンの女性国連職員の就労を禁止する通達を出したことに対し、国連は強い非難と撤回を求めています。国際社会は、アフガニスタンの女性の権利や雇用機会の確保を支援するために、タリバンに対する圧力を継続することが重要です。今後のタリバンの対応や国際社会の働きかけが、アフガニスタンの女性の権利にどのような影響を与えるか注視されます。