近年、「リスキリング」という言葉をよく聞くようになりました。岩崎久美子・放送大学教授によると、リスキリングとは、自己研鑽によって自分自身を再教育し、キャリアアップを図ることです。今後ますますAIやロボットに仕事を奪われる可能性があるため、自己成長に努めることが重要になっています。
では、リスキリングをしなければ、仕事で不利になったり生活に困ったりするのでしょうか。確かに、今後の社会情勢を考えると、リスキリングが必要不可欠と言えます。例えば、自分の専門分野が不要となってしまった場合、新しいスキルを身につけて転職することが求められるかもしれません。
リスキリングには、育休中の支援が必要であるとされています。首相や自民党議員が育休中のリスキリングを支援すると発言したことについて、岩崎教授は、支援が必要なのは育休中だけではなく、どのような状況にある場合でも自己成長に取り組む意欲のある人に対して、環境整備や支援が必要であると指摘しています。
育休中に自己成長に取り組むことで、復帰後に能力向上や自信を得ることができるだけでなく、家庭との両立もしやすくなります。そのため、育休中のリスキリングを支援することは、女性が活躍しやすい社会を築くためにも必要なことだと言えます。
まとめ
リスキリングは、今後ますます重要性が高まることが予想されます。育休中を含め、どのような状況にある場合でも自己成長に取り組む意欲のある人には、国や企業が支援をする環境整備が必要であると言えます。リスキリングを通じて、自己成長を促し、将来のキャリアアップにつなげていくことが重要です。